プラクティス
タレントサーチパートナー
弊社のシニアマネージメント・プラクティスは、日本を拠点とする国内マネージャー、アジア太平洋地域ディレクターや、その他エグゼクティブに特化したサーチを専門としています。 このプラクティスでは、一般マネージメントポジションに焦点を当てる一方、マーケティング、金融、法務、人事などのポジションを含む幅広いサーチ範囲を誇っています。 These searches are done on a retained basis.
低リスク、効率的かつ円滑なサーチで、最適の人材を輩出することが我々の目標です。 この業界での１５年以上の経験と実績の積み重ねにより、候補者を面接で紹介する以前に、十分な経歴調査を効率的に行うことが可能です。
クライアント企業と求職者、両者の期待レベルを分析できるよう、フェイス・トゥ・フェイスでの話し合いを通し、積極的に関わりあう姿勢をモットーとしています。 例えば、サーチを始める前に十分な時間を設け、話し合いを行います。 高品質のサービスを維持しながら、迅速な業務を常に念頭に置いています。万が一、付加価値を加えられない、または時間通りにサーチができないと判断した場合には、やもえずサーチをお断りするケースもあります。
毎年、４０件以上ものシニアマネージメント・サーチを日本で行っており、弊社の外資ハイテク市場のサーチ範囲の広さと深さに並ぶものは日本国内にはいません。
弊社のシニアマネージメント・プラクティスにさらに関心のある方は、
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